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現(xiàn)代企業(yè)文化

主辦單位:中國工人報刊協(xié)會;中國工人出版社主管單位:中華全國總工會
國內(nèi)刊號:CN11-5637/G0,國際刊號:ISSN1674-1145
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期刊信息
現(xiàn)代企業(yè)文化
  • 現(xiàn)代企業(yè)文化

  • 主辦單位:中國工人報刊協(xié)會;中國工人出版社
  • 主管單位:中華全國總工會
  • 國際刊號:ISSN1674-1145
  • 國內(nèi)刊號:CN11-5637/G0
  • 期刊級別:國家級期刊
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 創(chuàng)刊時間:2008
  • 審稿時間:1-3個月
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現(xiàn)代企業(yè)文化期刊簡介

《現(xiàn)代企業(yè)文化》中國工人出版社主辦的國家級綜合類期刊,國家級期刊,中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊?,F(xiàn)代企業(yè)文化報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容,強調(diào)實踐性,為企業(yè)服務(wù),是目前國內(nèi)宣傳報道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人出版社聯(lián)合主辦的國家級管理文化類期刊,是目前國內(nèi)宣傳報道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN11-5637/G0,國際標(biāo)準刊號:ISSN1674-1145,郵發(fā)代號:80-780

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志為旬刊,致力于提高企業(yè)核心競爭力,強化員工素質(zhì),提升企業(yè)軟實力,保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,努力為企業(yè)文化建設(shè)實踐者提供實際而翔實的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點、新理念。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》主要欄目:

工會天地、企業(yè)文化、人力資源、黨建政工、文化營銷、品牌建設(shè)、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理縱橫、經(jīng)濟與法、資本運營、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融證券、企業(yè)培訓(xùn)、財稅研究、知識經(jīng)濟等。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》投稿指南:

1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、規(guī)范,文責(zé)自負。每個版面2000字符(含空格不包含圖表),不要摘要和參考文獻。來文隨附作者單位、郵編、電話、詳細通信地址等個人信息。

2、姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時確定,同時注明作者單位名稱及郵政編碼。

3、論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或攻關(guān)項目,用黑體字加圓括號標(biāo)注,置于正文后、注釋或參考文獻前。

4、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一般采取word電子文檔格式。文檔名請作者設(shè)為“作者姓名+文章名”,以便查閱。

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稿件要求

1. 來稿內(nèi)容題材新穎、結(jié)構(gòu)嚴謹、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學(xué)術(shù)價值。文稿字數(shù)2000字以上,要有中文標(biāo)題、關(guān)鍵詞、摘要。

2. 文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內(nèi)為宜,可帶副題。關(guān)鍵詞:3-5個,摘要:150-200字。

3. 論文請一律使用word格式。

4. 參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標(biāo)出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報告[R],標(biāo)準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

5. 獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或?qū)俟リP(guān)項目,應(yīng)腳注于文題頁左下方,如基金項目:××(基金編號××××)。

6. 請在文末注明作者簡介:第一作者姓名(出生年—),性別,學(xué)歷,學(xué)位,職稱,研究方向或從事的工作。

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《現(xiàn)代企業(yè)文化》中國工人出版社主辦的國家級綜合類期刊,國家級期刊,中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊?,F(xiàn)代企業(yè)文化報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容,強調(diào)實踐性,為企業(yè)服務(wù),是目前國內(nèi)宣傳報道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人出版社聯(lián)合主辦的國家級管理文化類期刊,是目前國內(nèi)宣傳報道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN11-5637/G0,國際標(biāo)準刊號:ISSN1674-1145,郵發(fā)代號:80-780

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志為旬刊,致力于提高企業(yè)核心競爭力,強化員工素質(zhì),提升企業(yè)軟實力,保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,努力為企業(yè)文化建設(shè)實踐者提供實際而翔實的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點、新理念。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》主要欄目:

工會天地、企業(yè)文化、人力資源、黨建政工、文化營銷、品牌建設(shè)、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理縱橫、經(jīng)濟與法、資本運營、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融證券、企業(yè)培訓(xùn)、財稅研究、知識經(jīng)濟等。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》投稿指南:

1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、規(guī)范,文責(zé)自負。每個版面2000字符(含空格不包含圖表),不要摘要和參考文獻。來文隨附作者單位、郵編、電話、詳細通信地址等個人信息。

2、姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時確定,同時注明作者單位名稱及郵政編碼。

3、論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或攻關(guān)項目,用黑體字加圓括號標(biāo)注,置于正文后、注釋或參考文獻前。

4、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一般采取word電子文檔格式。文檔名請作者設(shè)為“作者姓名+文章名”,以便查閱。

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1. 來稿內(nèi)容題材新穎、結(jié)構(gòu)嚴謹、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學(xué)術(shù)價值。文稿字數(shù)2000字以上,要有中文標(biāo)題、關(guān)鍵詞、摘要。

2. 文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內(nèi)為宜,可帶副題。關(guān)鍵詞:3-5個,摘要:150-200字。

3. 論文請一律使用word格式。

4. 參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標(biāo)出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報告[R],標(biāo)準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

5. 獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或?qū)俟リP(guān)項目,應(yīng)腳注于文題頁左下方,如基金項目:××(基金編號××××)。

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  • 《現(xiàn)代企業(yè)文化》編輯部
  • 主編:易正春
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