【現(xiàn)代企業(yè)文化】影響因子是多少?

現(xiàn)代企業(yè)文化的影響因子是【】,由【中國(guó)工人報(bào)刊協(xié)會(huì);中國(guó)工人出版社】主辦,屬于【國(guó)家級(jí)期刊】。

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現(xiàn)代企業(yè)文化簡(jiǎn)介
《現(xiàn)代企業(yè)文化》中國(guó)工人出版社主辦的國(guó)家級(jí)綜合類(lèi)期刊,國(guó)家級(jí)期刊,中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊。現(xiàn)代企業(yè)文化報(bào)道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,為企業(yè)服務(wù),是目前國(guó)內(nèi)宣傳報(bào)道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。 《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志是由中華全國(guó)總工會(huì)主管、中國(guó)工人出版社聯(lián)合主辦的國(guó)家級(jí)管理文化類(lèi)期刊,是目前國(guó)內(nèi)宣傳報(bào)道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):CN11-5637/G0,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):ISSN1674-1145,郵發(fā)代號(hào):80-780 《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志為旬刊,致力于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化員工素質(zhì),提升企業(yè)軟實(shí)力,保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,努力為企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐者提供實(shí)際而翔實(shí)的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)、新理念。 《現(xiàn)代企業(yè)文化》主要欄目: 工會(huì)天地、企業(yè)文化、人力資源、黨建政工、文化營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理縱橫、經(jīng)濟(jì)與法、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融證券、企業(yè)培訓(xùn)、財(cái)稅研究、知識(shí)經(jīng)濟(jì)等。 《現(xiàn)代企業(yè)文化》投稿指南: 1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范,文責(zé)自負(fù)。每個(gè)版面2000字符(含空格不包含圖表),不要摘要和參考文獻(xiàn)。來(lái)文隨附作者單位、郵編、電話(huà)、詳細(xì)通信地址等個(gè)人信息。 2、姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時(shí)確定,同時(shí)注明作者單位名稱(chēng)及郵政編碼。 3、論文涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上專(zhuān)項(xiàng)基金或攻關(guān)項(xiàng)目,用黑體字加圓括號(hào)標(biāo)注,置于正文后、注釋或參考文獻(xiàn)前。 4、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤,來(lái)稿一般采取word電子文檔格式。文檔名請(qǐng)作者設(shè)為“作者姓名+文章名”,以便查閱。

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