【百年建筑】影響因子是多少？

《百年建筑》面向中國建設行業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑設計機構、營銷策劃機構等，開設了“百年建筑年度學習計劃”的系統(tǒng)課程，以鮮明的主題全新的案例、國內(nèi)外優(yōu)秀機構的主講師資，為各企業(yè)的中高層管理干部開展了系統(tǒng)的、常年的培訓學習活動，幫助企業(yè)渡過難關培養(yǎng)和留住人才做出了較大貢獻，廣受贊譽。

《百年建筑》提出“以研究的高度和深度研發(fā)精品課程，并為企業(yè)提供深層次的個性化顧問輔導”的理念，籌備“百年建筑研究院”，遴選了數(shù)位優(yōu)秀師資組成了若干課題研究所，為教學培訓提供質(zhì)量保障，也為企業(yè)開始提供深入的顧問服務。進一步強化企業(yè)定位，以建筑教育、建筑考察、建筑傳媒為平臺業(yè)務，致力于建設和加強產(chǎn)品子公司的獨立經(jīng)營管理能力，為各地分銷市場的拓展和建設打下堅實的基礎；加快研究院的建設步伐，為各產(chǎn)品公司提供深度的研發(fā)課程和教學質(zhì)量保障，并積極開展課題研究和顧問咨詢業(yè)務，為行業(yè)和企業(yè)的進步提供深入的延展服務。公司治理結構在上述發(fā)展思路下逐漸向集團化方向發(fā)展。