企業(yè)改革與管理

《企業(yè)改革與管理》是由中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的月刊，是國家級期刊，綜合因子為：0.032。企業(yè)改革與管理主要報道企業(yè)文化、知識經(jīng)濟、管理研究、改革論壇、經(jīng)營之道等相關(guān)文章。

《企業(yè)改革與管理》是由中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的月刊，印張為大16開，2004年由64頁增至72頁，增頁不增價。熱忱歡迎企事業(yè)單位、政府機關(guān)、科研院校等社會各界及個人訂閱。一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨：構(gòu)建企業(yè)的“改革大學”和“管理學院”。

《企業(yè)改革與管理》辦刊方針：注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念：推介企業(yè)實務，識“實”務者為俊杰。

1. 來稿內(nèi)容題材新穎、結(jié)構(gòu)嚴謹、文字凝練、闡論精辟，有一定理論水平和學術(shù)價值。文稿字數(shù)2000字以上，要有中文標題、關(guān)鍵詞、摘要。

2. 文章題目力求簡明、醒目，中文文題一般以20個漢字以內(nèi)為宜，可帶副題。關(guān)鍵詞：3－5個，摘要：150-200字。

3. 論文請一律使用word格式。

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