博士就業(yè),選擇高校、科研單位還是企業(yè)?

2019-05-30

又是一年畢業(yè)季,對于即將離開校園,走上工作崗位的博士生而言,去哪里、做什么無疑是一個(gè)重要的人生選擇題。通常博士生們的就業(yè)歸宿為科研事業(yè)單位和公司,然而由于專業(yè)種類與需求的差異,博士生們的選擇側(cè)重點(diǎn)亦會不同。在此,筆者以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為例,希望為理工科博士生們提供些許參考。

01了解個(gè)人需求,理智選擇方向

A同學(xué)本科期間即是其專業(yè)的學(xué)霸人物,直博師從院士門下,發(fā)了數(shù)篇高影響因子的文章,令人望塵莫及。果然不出人意料,A同學(xué)博士畢業(yè)后乘著人才引進(jìn)的東風(fēng),進(jìn)入一所中部高校任教。

A同學(xué)在選擇讀博之時(shí),便已做好畢業(yè)后進(jìn)入高校工作的職業(yè)規(guī)劃。他對科研充滿熱情,將博士研究學(xué)習(xí)作為一份事業(yè)進(jìn)行。對他而言,進(jìn)入高校除卻穩(wěn)定的工作環(huán)境與令人稱羨的社會地位,更重要的是高??蔀槠淅^續(xù)追逐科研夢想提供平臺。

近年來,不少高校展開搶人大戰(zhàn),為吸引優(yōu)秀博士進(jìn)入高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等科研事業(yè)單位,提供了豐厚待遇,如安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)以及為配偶解決工作問題。然而吸引力的背后藏著隱形條件,除了以sci論文作為硬通貨,學(xué)歷“查三代”亦屢見不鮮。

建議本科學(xué)校名氣不夠大又想進(jìn)入科研實(shí)力強(qiáng)的高校工作者,讀博時(shí)力爭進(jìn)入原985級別的高校,多發(fā)paper,多增加個(gè)人實(shí)力籌碼。

然而高校教師工作已并非鐵飯碗,不少學(xué)校實(shí)行“非升即走”的制度,背負(fù)著教學(xué)與科研壓力“青椒”們,工作日加點(diǎn)、節(jié)假日加班是常態(tài)。但高校與科研院所的好處是可為向往學(xué)術(shù)的人提供良好平臺,待到他日拼搏到副研、副教授等職稱安全區(qū)之后,便會擁有更廣闊的舞臺。

02擇業(yè)審時(shí)度勢,切勿盲目跟風(fēng)

B同學(xué)博士畢業(yè)后沒有選擇旁人眼里安穩(wěn)輕松的體制內(nèi)工作,而是選擇去上海某知名生物公司工作。作為項(xiàng)目組組長,她雖然有著漂亮的學(xué)術(shù)履歷,但工作初期在產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn),并不如碩士學(xué)歷、工作多年的同事占有優(yōu)勢。令人欣慰的是,公司高層鼓勵且支持博士們學(xué)習(xí)更多的東西,為其個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好平臺。

B同學(xué)在該公司月薪2.5W,朝九晚六加雙休,表面看來工資收入遠(yuǎn)高于高校,適合短期內(nèi)需要經(jīng)濟(jì)支持的年輕人。然而,企業(yè)最看重的是效益,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,以最小的經(jīng)濟(jì)成本開發(fā)出效果良好且穩(wěn)定的產(chǎn)品,是項(xiàng)目組組長職責(zé)所在。因而B同學(xué)承擔(dān)著巨大的工作壓力,加班加點(diǎn)追蹤最新文獻(xiàn)與對手公司的商業(yè)動態(tài)是家常便飯,腦力工作強(qiáng)度并不亞于博士求學(xué)階段,甚至更強(qiáng)。

博士們選擇進(jìn)入公司工作前,應(yīng)了解企業(yè)文化并做好抗壓的心理準(zhǔn)備。公司最看重的是效益,如何將理論與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,為公司帶來回報(bào)是博士們首要考慮的問題。

建議博士們在讀博期間,要主動了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,審時(shí)度勢,切勿盲目跟風(fēng),選擇適合自己的工作道路。

03一切有得有失,遵從本心即可

C同學(xué)博士畢業(yè)后選擇離開學(xué)術(shù)界,去工業(yè)界發(fā)展,令其導(dǎo)師頗為遺憾。導(dǎo)師認(rèn)為他性格沉靜、行動力強(qiáng),更適合在高校進(jìn)行研究工作。但C同學(xué)認(rèn)為自己在學(xué)校呆了二十多年,想去看看外面的世界。

C同學(xué)在一家處于上升期的公司就職,然而公司規(guī)模不大,一定程度上限制了其職業(yè)發(fā)展。例如C同學(xué)想要申請?jiān)撌械囊豁?xiàng)“人才引進(jìn)”獎勵項(xiàng)目時(shí),老板提出項(xiàng)目資金的百分之五十要列入公司內(nèi)部資金,此舉讓他感覺十分郁悶。

不僅如此,公司老板與C同學(xué)的工作理念大為相悖,大概是博士頭銜在普通人眼中閃閃發(fā)光,老板在參與應(yīng)酬之時(shí)總會喊上C同學(xué)“撐門面”。一片觥籌交錯(cuò)中,C同學(xué)漸漸覺得自己選擇錯(cuò)了道路,憋屈大半年之后,他不再顧忌老板的挽留,決然地離開,重返校園開始教書育人的生活。

D同學(xué)則走了一條與C同學(xué)相反的道路,他的目標(biāo)明確,初始留在高校工作只為積攢人脈,后續(xù)事業(yè)有所突破時(shí),帶著啟動資金走上創(chuàng)業(yè)道路。創(chuàng)業(yè)之路道阻且長,D同學(xué)嘗盡人生冷暖、世態(tài)炎涼,然而既做出選擇,便只顧風(fēng)雨兼程。

博士們在就業(yè)過程中,總會受多方因素影響,畢竟處于成家立業(yè)的而立之年,要考慮的東西可謂是千頭萬緒。但是一切選擇有失有得,遵從本心即可。C同學(xué)重返學(xué)術(shù)界看似波折,實(shí)則多了一份人生體驗(yàn),最終找到適合自己的道路。D同學(xué)敢想敢做,相信會取得成就。

總之博士就業(yè),選擇科研事業(yè)單位還是公司,要考慮多方面因素,根據(jù)個(gè)人需求與人生規(guī)劃而定,知道自己想要什么并愿意為之付出努力。磨刀不誤砍柴工,我們建議未畢業(yè)的博士生們未雨綢繆,深入了解行業(yè)動態(tài),提前做好職業(yè)規(guī)劃并做好準(zhǔn)備,切勿等到畢業(yè)時(shí)手忙腳亂地隨意擇業(yè),影響個(gè)人后續(xù)職業(yè)發(fā)展道路。最后,祝各位博士們職業(yè)道路愈加寬廣!

來源 | 募格學(xué)術(shù);學(xué)術(shù)資源大全;作者 | 第九棵橡樹

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