2018年山東職稱(chēng)評(píng)審最新通知來(lái)了!
8月29日,山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于做好2018年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》。內(nèi)容如下:
申報(bào)與評(píng)審時(shí)間
(一)申報(bào)時(shí)間
全省各級(jí)評(píng)委會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間為7月至10月,具體時(shí)間由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或職稱(chēng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定,并及時(shí)登陸互聯(lián)網(wǎng)到“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http://124.128.251.110:8185/)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?/span>
(二)評(píng)審時(shí)間
1.除部分系列(專(zhuān)業(yè))外,各級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)請(qǐng)于11月底前完成評(píng)審,12月底前完成審核、備案工作。
2.中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審,按照人力資源社會(huì)保障部、教育部有關(guān)要求部署開(kāi)展。
3.高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師和高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審時(shí)間,待考試成績(jī)公布后由高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu))另行通知。
申報(bào)評(píng)審條件和材料要求
(一)申報(bào)評(píng)審條件
1.已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱(chēng)系列,標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布,并按照新的條件執(zhí)行;標(biāo)準(zhǔn)條件未修訂完成的,仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各行業(yè)主管部門(mén)要抓緊完善標(biāo)準(zhǔn)條件,突出業(yè)績(jī)和能力導(dǎo)向,對(duì)學(xué)歷資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文著作、科研成果、技術(shù)創(chuàng)新、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容合理運(yùn)用,科學(xué)設(shè)置。按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳《在部分職稱(chēng)系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕139號(hào))規(guī)定,目前未設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)的職稱(chēng)系列均可設(shè)置到正高級(jí),有關(guān)正高級(jí)職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)條件制定完成后,加快組織開(kāi)展相應(yīng)正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。
2.按照《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2016〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定,在職稱(chēng)評(píng)聘中,取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專(zhuān))和本科畢業(yè)生對(duì)待;普通技工學(xué)校畢業(yè)生,按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生對(duì)待。
3.對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷,不再限定年限要求。
4.職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的有關(guān)要求,由各市、各部門(mén)按照《關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號(hào))執(zhí)行。
5.繼續(xù)教育條件,按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,提供近五年以來(lái)的繼續(xù)教育證明材料。
6.凡國(guó)家職業(yè)資格制度明確可聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,取得職業(yè)資格可視為具備相應(yīng)系列和級(jí)別的職稱(chēng),并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。
(二)材料要求
2018年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審,申報(bào)人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料,按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求,推行代表作制度,填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過(guò)3件,科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。
申報(bào)范圍和有關(guān)政策
(一)申報(bào)范圍
1.凡在我省各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。城市無(wú)工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。
2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,可按規(guī)定參加職稱(chēng)評(píng)審。
3.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)不得參加職稱(chēng)評(píng)審。
(二)有關(guān)政策
1.建立特殊人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道。入選省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可直接申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。按照《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》(魯人社規(guī)〔2018〕5號(hào))規(guī)定,引進(jìn)高層次人才首次參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí),不受本人任職和年限限制,可按照業(yè)績(jī)、能力、水平直接申報(bào)相應(yīng)的職稱(chēng),其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)依據(jù)。
2.援藏、援疆、援青的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)工作的通知》(魯人社字〔2017〕255號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3.開(kāi)展自主評(píng)價(jià)按崗聘用改革的高等學(xué)校和省屬科研機(jī)構(gòu),要嚴(yán)格按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2015〕51號(hào))和《關(guān)于在山東社會(huì)科學(xué)院等4所科研機(jī)構(gòu)深化職稱(chēng)制度改革的通知》(魯人社字〔2016〕158號(hào))的規(guī)定,落實(shí)因事設(shè)崗、公開(kāi)競(jìng)聘、業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)、聘用管理等規(guī)定,實(shí)行自主評(píng)價(jià)、按崗聘用、頒發(fā)聘書(shū)。
4.在我省博士后科研流動(dòng)站、科研工作站(基地)從事科研工作的在站(基地)博士后研究人員,以及出站(基地)后在我省工作的博士后研究人員,可按照人事管理權(quán)限參加職稱(chēng)評(píng)審,其在站(基地)期間科研成果可作為參加職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)。
6.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(不含城區(qū)街道辦事處和派出機(jī)構(gòu),下同)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)除外),申報(bào)評(píng)審職稱(chēng),可不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制??h級(jí)及以上單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作,在現(xiàn)崗位工作1年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的,可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制,申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱(chēng)。
7.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng),由各設(shè)區(qū)的市和省直部門(mén)按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際,作出具體要求。經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng),按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2018〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專(zhuān)業(yè))同級(jí)別的職稱(chēng),不受所在單位崗位限制。
9.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。
審核要求
(一)單位審核
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性,組織好申報(bào)推薦工作,做好申報(bào)前公示并按要求填寫(xiě)單位推薦意見(jiàn)并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。
2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及電話(huà),在單位顯著位置公示,有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。其他申報(bào)材料可放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所,以供查驗(yàn)。
(二)主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核
單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫(xiě)規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。
(三)委托評(píng)審
1.申報(bào)人數(shù)較少的系列,我省不再組建相應(yīng)高評(píng)委。相應(yīng)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜,經(jīng)我廳出具委托函后,由高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送。
2.中央駐魯單位和外省委托我省評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)的,須經(jīng)中央人事主管部門(mén)或外省省級(jí)職稱(chēng)管理部門(mén)同意后提交委托函,高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)方可受理。評(píng)審結(jié)束后,及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果,由出具委托函的部門(mén)(單位)按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書(shū)。
評(píng)審組織要求
(一)評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整
1.各評(píng)審委員會(huì)組建部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定的程序和要求,遴選本系列(專(zhuān)業(yè))或相近系列(專(zhuān)業(yè))專(zhuān)家組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。
2.船舶與海洋工程裝備技術(shù)職務(wù)資格高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)調(diào)整至煙臺(tái)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審中心。
3.藥品工程、廣播電視工程、水利工程、環(huán)境保護(hù)工程、冶金工程、黃金工程、水產(chǎn)工程、煤炭工程、質(zhì)量工程、船舶與海洋工程裝備技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)應(yīng)用研究員資格分別交由以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高評(píng)委評(píng)審。
4.同意17個(gè)設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),同意8個(gè)設(shè)區(qū)的市組建工程技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),同意5個(gè)設(shè)區(qū)的市組建會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),同意2個(gè)設(shè)區(qū)的市組建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。
5.探索建立片區(qū)式職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),開(kāi)展地方間聯(lián)合評(píng)審。片區(qū)式職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)由當(dāng)年度承辦市提出申請(qǐng),經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳備案同意后組織評(píng)審工作.
(二)評(píng)委會(huì)評(píng)審
1.各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對(duì)申報(bào)人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。
2.各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)辦法,可采用業(yè)務(wù)測(cè)試、面試答辯、綜合評(píng)議等多種方式,對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績(jī)情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評(píng)審評(píng)價(jià)。有條件的評(píng)委會(huì)可以引入專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、信譽(yù)度較高的第三方機(jī)構(gòu)參與評(píng)審評(píng)價(jià)。建立評(píng)審專(zhuān)家責(zé)任制。對(duì)符合《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,須由高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)測(cè)試后,提交高評(píng)委單獨(dú)評(píng)審。
3.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》,并在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)10日前報(bào)評(píng)委會(huì)組建部門(mén)審核同意后,認(rèn)真組織評(píng)審。
評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證
(一)嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單及時(shí)通知呈報(bào)部門(mén)逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示。對(duì)評(píng)審結(jié)果審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門(mén)、單位主管部門(mén)反饋到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位,由所在單位進(jìn)行具體核實(shí),單位主管部門(mén)及呈報(bào)部門(mén)要進(jìn)行認(rèn)真審核,提出明確意見(jiàn)后,及時(shí)上報(bào)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
(二)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在異議期結(jié)束的15個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送相關(guān)的核準(zhǔn)備案材料。公示無(wú)異議且符合備案要求的,及時(shí)行文公布。省人力資源社會(huì)保障廳將視評(píng)審工作進(jìn)展定期組織抽查。
(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)證書(shū)發(fā)放工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。
各市各部門(mén)(單位)要按照我省職稱(chēng)相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本市、本部門(mén)(單位)申報(bào)工作,要對(duì)照資格條件,逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé),健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度,嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律,確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。受理信訪(fǎng)主要由單位人事(職稱(chēng))管理部門(mén)負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。
各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū),有條件的評(píng)委會(huì)可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。
對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,凡違反評(píng)審程序和規(guī)定,或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大,將視情況責(zé)令整改。對(duì)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各市、各部門(mén)(單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)建立職稱(chēng)誠(chéng)信制度。
按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號(hào))規(guī)定,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)評(píng)定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒。
其他
本通知未盡事宜,應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
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